4月28日，省委常委、组织部部长张文兵赴高德红外等企业调研人才工作，详细了解企业关键核心技术攻关情况和高端人才队伍建设情况，并召开座谈会听取意见建议。省委组织部副部长王炜，市委常委、组织部部长王永辉，市委常委、东湖高新区工委书记刘洁等领导参加调研。高德红外董事长黄立、总经理张燕参与接待。

张文兵强调，要深入学习贯彻习近平总书记对人才工作的重要指示批示精神，牢牢把握加快建设国家战略人才力量这个重中之重，准确把握我省实际，以才识才、以才引才、因才施策，推动人才工作高质量发展。要深刻认识加快建设国家战略人才力量的重大意义，用战略眼光和战略思维，创建国家级吸引和集聚人才的平台。

张文兵强调，要强化党管人才政治优势，落实服务保障机制，建立顶尖人才引进“绿色通道”，为企业提供全方位支持。要充分发挥企业引才用才主体作用，引导企业靶向引进高层次紧缺人才。要遵循科研规律和人才成才规律，优化政策供给，赋予用人单位更充分自主权。要营造尊重工程师的浓厚社会氛围，凝聚校企合力培育卓越工程师，打通高技能人才成长通道，夯实制造业根基，为湖北高质量发展贡献力量。

董事长黄立表示，在省委组织部和东湖高新区的大力支持下，公司人才队伍建设卓有成效，现有高科技研发人员1400余人，多名人才获评湖北省有突出贡献中青年专家、黄鹤英才、武汉英才、3551光谷人才等荣誉，多个团队获得省双创科技战略团队称号以及千企万人支持计划引才奖励。此外，公司还获得机械、电子信息两专业的高级职称自主评审权。张文兵充分肯定了高德公司在技术创新、人才培养等方面所做的工作及取得的成绩，并鼓励公司要持续强化人才引育，加大科技创新力度。